Ley de Fomento a la Competitividad y Desarrollo Económico para el Estado de Baja California (Aprobada por el Congreso Estatal el 10 de Junio de 2005).

I. Beneficios otorgados a compañías nuevas o establecidas que:

1. Exhiban un nuevo proyecto de inversión, tecnológico o de expansión*.

Este puede ser otorgado con una reducción:

• Del 25 al 100% para el impuesto sobre nómina, durante un periodo de 3 a 5 años.
• Del 20 al 50% en el impuesto del pago de los Derechos de Conexión de Agua y Alcantarillado el cual se determinará en base a su proyecto.

* El proyecto de inversión tendrá que contar con los siguientes aspectos:

1. Numero de empleos, incorporación de estudiantes en el proceso de producción así como personas discapacitadas y personas mayores de 60 años o más.
2. Calidad de empleos.
3. Cantidad y origen de la inversión.
4. Cantidad invertida en tecnología.
5. Proveedores nacionales y locales.
6. Acceso al mercado.
7. Lugar de establecimiento

2. Reutilizar o tratar el 100% de su consumo de agua, con un 30% de exención en los pagos mensuales por tiempo indefinido mientras que las compañías reutilicen o traten el agua.
   
   
   
3. Contratar a discapacitados o personas con edad avanzada a partir de 60 años o más, con un 100% de exención en el pago del impuesto sobre nomina por el tiempo que estos estén contratados.

II. Otros beneficios no fiscales:

1. Infraestructura pública.- La creación de un Fondo para el desarrollo de infraestructura pública necesaria para el establecimiento o expansión de empresas estratégicas.
   
   
   
2. Empresas en desarrollo.- Apoyo directo a pequeñas y medianas empresas en cuanto a:
   
   
   • Capacitación.
   • Consultoría específica.
   • Ayuda Financiera.
   • Información estadística, económica y de datos para el proceso de toma de decisiones.
   • Articulación de programas, productos, acciones y herramientas en orden de incrementar su competitividad.
     
     
3. Asistencia.-  Un promotor de inversión será asignado a su proyecto para servir como enlace entre su compañía y las dependencias del gobierno federal, estatal y municipal.
   
   
   
4. Acceso a Mercado.- La Secretaria de Desarrollo Económico en coordinación con otras autoridades prestarán sus servicios a pequeñas y medianas empresas en los diferentes mercados por medio de:
   
   
   
   • La asistencia técnica a compañías con altas posibilidades de exportación
   • La promoción de sus productos en ferias nacionales e internacionales.

III. Incentivos no fiscales

Puntos de contacto con dependencias gubernamentales y no gubernamentales:
La Secretaria de Desarrollo Económico a través de sus oficiales servirá como puntos de contacto con dependencias gubernamentales y no gubernamentales que proveerán asistencia necesaria, además sirve de enlace con los hombres de negocios locales, Cámaras Industriales y Organizaciones relacionadas a su proyecto. Además, la Secretaria de Desarrollo Económico puede asistirlo en la selección un lugar adecuado.

Cargos por Licencias:
Asistencia durante las negociaciones con el Gobierno Municipal para adquirir cualquier licencia y/o permiso que su compañía necesite, para iniciar operaciones en nuestro Estado.

Seminario de cómo hacer negocios exitosos en Baja California:
La Secretaria de Desarrollo Económico proveerá gratuitamente seminarios con respecto a lo que son las aduanas, la contabilidad, y leyes, todo esto con la intención de resolver sus preguntas, beneficios y requerimientos de cómo hacer buenos negocios en México.

Asistencia Personal:
El Gobierno del Estado de Baja California, asignará a un promotor de inversión para asistirlo en la vida completa del proyecto. El promotor le dará un paseo por las principales ciudades, parques industriales y principales áreas de negocios.

Consultores Independientes:
La Secretaría de Desarrollo Económico servirá como unión con los consultores locales.

Beneficios en la Capacitación de Trabajadores:
Pago de hasta 2 meses en los salarios mínimos para trabajadores que están en capacitación. El programa de capacitación es otorgado por el Servicio Nacional de Empleo, el cual consiste en apoyar a los nuevos trabajadores con becas, durante la capacitación. Los cursos duran de 1 mes a 2 dentro de un horario de 6 a 8 horas diarias, esta deber ser 70% práctica y 30% teórica. En cada grupo debe de haber más de 10 personas.

Usando este programa usted ahorra tiempo y dinero en la búsqueda de mano de obra calificada. La compañía incrementará su productividad, siendo este el beneficio más importante para la compañía.

Cualquier acuerdo debe ser firmado y autorizado por el Servicio Nacional de Empleo, en el cual las agencias de gobierno ayudan a cumplir sus requerimientos. La compañía realizará los cursos de capacitación de acuerdo a sus requerimientos, sin embargo, si la compañía necesita ayuda, el Servicio Nacional de Empleo puede ayudarlo.